为进一步提升医院新入职员工素质，提高新入职员工整体服务能力和服务水平，使群众能够得到较高水平的基本医疗服务，我院于7月10日至7月18日在八楼多功能厅对2018年新入职90名员工进行了为期8天的岗前培训，并取得圆满结束。

培训主要包括理论培训和操作考试两个内容，结合当前医疗形式和我院实际需求，培训主要包括医院院史、医院规章制度、院感知识、基本专业知识和技能操作、病历书写规范、医学装备管理及安全管理、医德医风建设与廉洁行医教育、医患沟通等方面；各位授课老师通过实际演练、现场提问、课后试卷以及操作考试等方式来丰富授课内容，极大地激发了新员工的学习积极性。

通过此次培训，新员工对医院文化、管理制度、业务流程等方面有了较全面的了解和认识。同时，为新员工之间提供了一个相互认识、沟通的平台，增强了新员工的归属感。也使新员工更快的融入到医院这个大家庭奠定了良好的基础。他们纷纷表示，将会尽快适应医院的环境和各自的岗位，努力提升自己的业务能力和知识水平，做到立足本职、爱岗敬业，为妇幼卫生事业的发展贡献出自己的力量。